Contratación de personal

Contratación de personal:

Para el proceso de contratación, se debe partir de la necesidad de una o varias Vacantes, como se tiene esta necesidad de personal el área de recursos humanos debe realizar una convocatoria solicitando estas vacantes.

Cuando el área de recursos humanos realice el filtro de personal e identifique las personas que van a ser contratadas se debe comunicar con el área de contratación. La cual, realiza la revisión de la documentación del aspirante y la redacción de los Contratos identificando que tipo de contrato tiene cada aspirante.

Luego de que el aspirante realice la firma del contrato, se debe pasar a realizar la afiliación a los diferentes entes de Salud, los cuales comprenden entidades de salud, pensión y seguridad social. Adicionalmente, el área de contratación realizara la afiliación del aspirante a un banco mediante el cual se realizarán los pagos de nómina.

Para finalizar, el área de contratación debe tener un reporte de cuantos aspirantes contratados se encuentran en periodo de prueba, teniendo en cuenta las fechas específicas de inicio y terminación de este periodo.